চাকরিজীবিদের নিয়ম-কানুন সংক্রান্তে কিছু প্রশ্ন ও উত্তর
সরকারি/বেসকারী চাকরিজীবি যারা বর্তমানে কর্মরত আছেন তারা বিভিন্ন সময় নিয়ম-কানুন সংক্রান্তে কিছু জটিলতা বা প্রশ্নের সম্মুখীন হন, সেই নিয়ম-কানুন বা জটিল বিষয়গুলো নিয়ে এই আর্টিকেলে আলোচনা করা হয়েছে, যেখানে কোন বিষয়ে কি নিয়ম-কানুন বা বিধি রয়েছে এবং বিভিন্ন বাধ্যবাধকতা সংক্রান্তে বিস্তারিত সহজভাবে আলোচনা করা হয়েছে।
০১। প্রশ্নঃ সরকারি চাকুরিজীবিদের সন্তানদের এনআইডি করার সময় স্থায়ী ঠিকানা অন্যত্র দেওয়ার কোন সুযোগ আছে কিনা বা নিয়ম-কানুন কি ?
উত্তরঃ বাবা-মায়ের ঠিকানাই সন্তানদের জন্য স্থায়ী ঠিকানা, তবে পরিবর্তন করা খুব প্রয়োজন হলে পরিবর্তনের পক্ষে যুক্তিক দলিল বা প্রত্যয়নপত্র দাখিল করলে সম্ভব।
০২। প্রশ্নঃ সন্তান জন্মদানের এক/দুই সপ্তাহ পরে চাকরিতে নতুন যোগদান করলে মাতৃত্বকালীন ছুটি কত দিন পাওয়া যায় এব্যাপারে নিয়ম-কানুন কি?
উত্তরঃ মাতৃত্বকালীন ছুটি ১৮০ দিন বা ০৬ মাস, সেটা আপনি ইচ্ছা করলে গর্ভকালীন সময়ও কিছু অংশ ভোগ করতে পারেন আবার বাচ্চা প্রসবের পরেও ভোগ করতে পারেন, অথবা পুরো ছুটিটা বাচ্চা প্রসবের সময় হতে পরবর্তী ১৮০ দিনও ভোগ করতে পারবেন, তবে এই ছুটি গর্ভকালীন সময় ভোগ না করলেও বাচ্চা প্রসবের সময় হতে বাধ্যতামূলক ভোগ করতে হবে। এখন যদি বাচ্চা প্রসবের ১৫ দিন বা ০১ মাস পরে ছুটি ভোগ শুরু করেন সেক্ষেত্রেও ছুটি শুরুর থেকে পরবর্তী ০৬ মাস ভোগের কোন সুযোগ নেই, বাচ্চা প্রসবের যে কয়দিন পর থেকে ছুটিতে গমন করবেন সেই কয়দিন ছুটি বাতিল হবে।
০৩। প্রশ্নঃ চাকুরি হতে স্বেচ্ছায় অব্যাহতি নিতে হলে কি ট্রেনিং ভাতা সরকারি কোষাগারে জমা দিতে হবে? নিয়ম বা বিধি কি বলে ?
উত্তরঃ না, তবে কিছু সরকারী প্রতিষ্ঠান রয়েছে যারা নিয়োগ/যোগদানপত্রে শর্ত উল্লেখ করেন যে নির্দিষ্ট কয়েকবছরের মধ্যে চাকরি ছেড়ে দিলে নির্দিষ্ট পরিমান অর্থ ফেরত দিতে হবে, ঐসকল ক্ষেত্রে দিতে হতে পারে।
০৪। প্রশ্নঃ আমি একজন সরকারি চাকুরীজীবি, আমি কি পেশা পরিবর্তন করে অন্য কোন সাধারন পেশা দিয়ে পাসপোর্ট করতে পারবো ? করলেও বিদেশ গমনের সময় ইমিগ্রেশনে পাসপোর্ট স্ক্যানে ধরা পারবে কিনা ?
উত্তরঃ সরকারি চাকুরিজীবি হিসেবে কর্মরত থাকাকালে সাধারন পাসপোর্ট করার কোন সুযোগ নেই। সরকারি চাকরি করলে অফিস কর্তৃক এনওসি নিয়ে পাসপোর্টের আবেদন করতে হবে, এতে সুবিধা হলো আপনার পাসপোর্টের জন্য আলাদাভাবে কোন পুলিশ ভেরিফিকেশন হবেনা যেটা সাধারন পাসপোর্টের বেলায় পুলিশ ভেরিফিকেশন হয়ে থাকে। কিন্তু আপনি যখনই চাকরিজীবি পেশা গোপন করে অন্য কোন পেশা উল্লেখ করবেন তখনই পুলিশ ভেরিফিকেশনের ধাপ দিয়ে যেতে হবে, আর পুলিশ ভেরিফিকেশনের সময় নিশ্চয় এই বিষয়টা প্রকাশ হয়ে যাবে। এছাড়াও তথ্য গোপন সরকারি চাকরিজীবি হিসেবে দন্ডনীয় অপরাধ, সুতরাং সাবধান থাকাই ভাল।(এই বিষয়ে চেষ্টা না করাই উত্তম কেননা দুর্নীতিবাজরা পেশা গোপন করে দেশ ত্যাগের জন্য চেষ্টা করে, কেউ পেশা লুকানোর চেষ্টা করলে তাকেও সন্দেহ করতে পারে)
০৫। প্রশ্নঃ অফিসিয়াল অনুমতি নিয়ে পাসপোর্ট করে বহিঃবাংলাদেশ ছুটি ছাড়া কি বিদেশে গমন করার নিয়ম আছে কিনা বা করা যায় কিনা ?
উত্তরঃ এককথায় উত্তর দিতে গেলে সম্ভব না। গেলেও আপনার অফিসে কি আপনাকে গড়হাজির দিবেনা ? তাহলে কিভাবে যাবেন।
০৬। প্রশ্নঃ বহিঃ বাংলাদেশ ছুটি নিয়ে বিদেশে গেলে ছুটি শেষ হয়ে গেলেও দেশে আসতে না পারলে করণীয় কি বা ঐদেশে ঝামেলা হবে কিনা।
উত্তরঃ বর্হিগমন (দেশের বাইরে) ছুটির ক্ষেত্রে তারিখ উল্লেখ থাকে না, আপনি যেদিন থেকে পোর্ট ত্যাগ করবেন সেদিন থেকে ছুটি ভোগ করবেন। তারপরেও বিদেশে থাকাবস্থায় ছুটি শেষ হয়ে গেলে আবেদন করে ছুটি বাড়ানোর নিয়ম আছে। ভিসার মেয়াদ থাকলে বিদেশে আপনার কোন ঝামেলা হবেনা।
০৭। প্রশ্নঃ সরকারি চাকুরীতে যোগদান করার পর আমি কর্তৃপক্ষের অনুমতি না নিয়ে স্নাতক ও স্নাতকোত্তর অথবা অন্য কোন উচ্চ শিক্ষা সম্পন্ন করেছি, এখন সার্টিফিকেট গুলো সার্ভিস বহিতে অন্তর্ভুক্ত করতে পারবো কিনা?
উত্তরঃ সার্ভিস বুকে সার্টিফিকেট দেওয়ার প্রয়োজন নেই। কেবল বয়স প্রমাণের জন্য এবং সার্কুলা অনুসারে শিক্ষাগত যোগ্যতা আছে কিনা তা যাচাইয়ের জন্য সার্টিফিকেটটি রাখা হয়। সার্টিফিকেট জমা দিলেও লাভ হবেনা। যে সার্টিফিকেট দিয়ে চাকরি হয়েছে মূল্যায়নের ক্ষেত্রে সে অনুযায়ী করবে। নিয়ম অনুযায়ী চাকরিতে যোগদান করার পর ব্যক্তিগত কাজ যেমন পড়াশোনা, বিদেশ গমন, ছুটি ইত্যাদির জন্য নিয়োগ কর্তৃপক্ষের পূর্বানুমতি গ্রহণ বাধ্যতামূলক। এহিসেবে আপনি অনুমতি না নিয়ে ভুল করেছেন। কর্তৃপক্ষ চাইলে বিষয়টি স্কীপ করতে পারে আবার ইচ্ছা করলে আপনার বিরুদ্ধে ব্যবস্থাও নিতেও পারে নিয়ম আছে (যদিও রেয়ার, তবে সুযোগ আছে)।
কোন কোন প্রতিষ্ঠানে আবেদনের প্রেক্ষিতে সার্ভিস রেকর্ডে উচ্চ শিক্ষার সনদ সংযুক্ত করে দেয়, আবার কিছু প্রতিষ্ঠানে করেনা বলেও জানা গিয়েছে। সম্পূর্ণটাই নির্ভর করতে আপনার বর্তমান উর্ধ্বতন কর্তৃপক্ষের মর্জির উপর, চাকরি কালে অসংখ্য দেখেছি যে উর্ধ্বতনরা চাইলেই অনেক কিছু ছোট করে দেখতে পারেন আবার ছোট বিষয়টাও বড় করে ব্যবস্থা নিতে পারেন। তবে সর্বশেষ হচ্ছে জনপ্রশাসন মন্ত্রণালয়ের অফিস আদেশ নং-০৫.১১০.৯৯৯.০০.০০.০৮৫.২০০৮.৭২১, তাং-২২/০৭/২০১৩ খ্রিঃ মূলে একটি প্রজ্ঞাপন রয়েছে যে অনুমতি ব্যতীত শিক্ষাগত যোগ্যতা সার্ভিস রেকর্ডে অন্তর্ভূক্তি করা যাবেনা।
০৮। প্রশ্নঃ ২০০২ সালের মাধ্যমিক ও উচ্চ শিক্ষার একটা প্রজ্ঞাপন ছিলো যে, যেসকল শিক্ষকদের এম.এ ড্রিগ্রি ছিলো তারা অতিরিক্ত ২টি ইনক্রমেন্ট পাবে, এই প্রজ্ঞাপনের স্মারকটি কত?
উত্তরঃ মহাপরিচালক, মাধ্যমিক ও উচ্চ শিক্ষা, বাংলাদেশ, ঢাকা এর স্মারক নং-ওএম/১৭৩-সম/২০০২/৮০০৬, তাং-০১/১২/২০০২ খ্রিঃ।
০৯। প্রশ্নঃ সরকারি কর্মকর্তা কর্মচারীদের গত অর্থবছরে প্রাপ্ত স্পেশাল বেনিফিট (৫%) কি করযোগ্য আয় হবে?
উত্তরঃ অবশ্যই করযোগ্য, তবে শুধু বেসিক এর অংশটুকু অন্যান্য কোন ভাতা করযোগ্য নয়।
১০। প্রশ্নঃ চাকুরী হইতে অপসারণ(Removal from service) এবং চাকুরী হইতে বরখাস্ত(Dismissal from service) এর মাঝে পার্থক্য কি?
উত্তরঃ অপসারন করার পর বয়স থাকলে (প্রযোজ্য ক্ষেত্রে) পুনরায় সরকারি চাকরি পেতে পারেন, কিন্তু বরখাস্ত হলে আর কোথাও(সরকারি) চাকরিতে যোগদান করা যাবেনা।
১১। প্রশ্নঃ ১০ম গ্রেডের কর্মকর্তার শ্রান্তি বিনোদন ছুটি মঞ্জুরি কে দিবেন?
উত্তরঃ ডিডিও।
১২। প্রশ্নঃ যে সকল কর্মকর্তা ফুলটাইম গাড়ী সুবিধাপ্রাপ্ত তাদের গাড়ী কি তাদের স্ত্রী, বাচ্চা বা পরিবারের লোকজন ব্যবহার করতে পারবে?
উত্তরঃ কখনোই না, নিয়ম অনুযায়ী আইন-শৃঙ্খলা ও মাঠ প্রশাসনের কর্মকর্তাগন ফুলটাইম গাড়ী পেয়ে থাকেন, তবে তা জনস্বার্থে ব্যবহার যোগ্য, তবে কোন কোন প্রতিষ্ঠান সরকারের ৩য় গ্রেডের উর্ধ্বতন কর্মকর্তা/আমলাদের স্ত্রীগনদের জন্য অর্থাৎ পরিবারের জন্য সরকারী গাড়ী ও জ্বলানী বরাদ্দ রয়েছে।
১৩। প্রশ্নঃ ওমরা হজের ছুটির জন্য আবেদনের নিয়ম কি?
উত্তরঃ বহিঃবাংলাদেশ অর্জিত ছুটি নিতে হবে।
১৪। প্রশ্নঃ স্বেচ্ছা অবসর গ্রহণ করলে অবসর গ্রহণের তারিখ এবং পিআরএল এর তারিখ কি একই হবে?
উত্তরঃ সরকারি কর্মচারী আইন ২০১৮ মোতাবেক ৫৯ বছর বয়স পুর্তির (অথবা ৬০) পরবর্তী প্রথম জন্ম তারিখ হতে অবসর গন্য হবে। চাকরি ২৫ বছর পুর্তির পর বা আগে স্বেচ্ছায় অবসর নিলে আবেদনে উল্লেখিত তারিখ হতে অবসর গন্য হবে।
১৫। প্রশ্নঃ জিপিএফ এ নির্দিষ্ট হারে প্রতি মাসে যদি কেউ টাকা কাটেন তাহলে পরবর্তীতে কমিয়ে কাটানো সুযোগ আছে কি?
উত্তরঃ হ্যাঁ, প্রতিবছর জুন মাসে বাড়াতে এবং কমাতে পারবেন, তবে ৫-২৫% এর মধ্যে।
১৬। প্রশ্নঃ ৩য় শ্রেণি থেকে ২য় শ্রেণিতে পদোন্নতির ক্ষেত্রে ফিডারভিত্তিক বিভিন্ন পদের জ্যেষ্ঠতা কিভাবে নির্ধারিত হবে?
উত্তরঃ যোগদানের তারিখ থেকে।
১৭। ৫ টার পর অফিসার থাকলে অফিস করা কি বাধ্যতামূলক? এই বিষয় কি নিয়ম কি?
উত্তরঃ সরকার প্রত্যেক সরকারী কর্মকর্তা/কর্মচারীকে ২৪/৭ এর জন্য বেতন দেয়, নির্দিষ্ট কোন ঘন্টার জন্য নয়। আর এজন্যই নিয়ম অনুযায়ী সরকারী বন্ধের দিনও কর্মস্থল ত্যাগ করতে অনুমতি বা ছুটি নিতে হয়।
১৮। অফিসিয়াল পার্সপোট ও ভারত গমণের জিও থাকলে ভিসা প্রয়োজন হবে কিনা?
উত্তরঃ না।
১৯। মাতৃত্বকালীন ছুটি ভোগ শেষে একই বছর আবার নৈমিত্তিক/সিএর ছুটি ভোগ করা যাবে কিনা?
উত্তরঃ হ্যাঁ যাবে, দুইটা আলাদা আলাদা ছুটি, তবে নৈমিত্তিক/সিএর ছুটি কখনোই অধিকার হিসেবে মনে করা যাবেনা, কর্তৃপক্ষ চাইলে দিতে পারেন, অথবা নাও দিতে পারেন।
বর্তমান প্রচলিত বিভিন্ন আইন, বিধিমালা, প্রজ্ঞাপন, পরিপত্র জানতে ভিজিট করুন আইন ও বিধি এবং এরকম আরো তথ্যবহুল আর্টিকেল পড়তে আমাদের e i center এর সাথেই থাকুন।
